•  
  • Instytut
    • Struktuta Instytutu
    • Władze
    • Rada Instytutu
    • Absolwenci
    • Ogłoszenia Instytutu
    • Konsultacje pracowników semestr letni 2018/2019
    • Kontakt (AKTUALNY)
  • Nauka
    • Zeszyty Naukowe
    • Konferencje
    • Zebrania Naukowe
    • P.T. Filozoficzne
  • Dydaktyka
    • Kierunki studiów
    • Efekty kształcenia
    • Jakość kształcenia
    • Regulamin dyplomowania
    • Studia podyplomowe
    • Koła Naukowe
  • Pracownicy
    • Filek Tadeusz Jacek, prof. dr hab
    • Gałecki Sebastian, dr
    • Wiśniewski Ryszard, prof. UJD
    • Grygiel Joanna, prof. UJD
    • Miszczyński Ryszard, dr
    • Olech Adam, prof. UJD
    • Oziębłowski Mariusz, dr
    • Perek Marek, dr
    • Płóciennik Michał, mgr
    • Popowski Henryk, dr
    • Sajdek Wiesława, prof. UJD
    • Sitek Grzegorz, dr
    • Woźniczka Maciej, prof. UJD
    • Wójcik Wiesław, prof. UJD
  • Dla pracowników
    • ogłoszenia dla pracowników
    • pliki do pobrania
    • strona pracowników UJD
    • plany zajęć
    • USOSweb UJD
    • EGERIA - zakupy
    • EOD
    • portal pracowniczy UJD
    • poczta UJD
    • Archiwum Prac Dyplomowych
  • Dla studentów
    • Konsultacje pracowników IF
    • Informacje Dziekanatu
    • Ogłoszenia Instytutu
    • Harmonogramy egzaminów
    • Praktyki studenckie
    • Plany zajęć
    • USOSweb UJD
  • Dla kandydatów
  • Galeria
    • Prezentacje
  • Ogłoszenia
  • archiwalna strona www
  • » Zeszyty Naukowe
  • » Konferencje
  • » Zebrania Naukowe
  • » P.T. Filozoficzne
Wersja dla niedowidzacych
A A A

Nauka » Zeszyty Naukowe » Filozofia » warunki publikacji

Redakcja przyjmuje artykuły przez cały rok kalendarzowy. Proces redakcyjny nad kolejnym tomem rozpoczyna się w czerwcu a czasopismo ukazuje się w grudniu każdego roku.

 

Prosimy autorów artykułów o dostosowanie się do zasad przygotowania tekstu obowiązujących w Wydawnictwie Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie (>>>). Przykłady stosowania ich najłatwiej znaleźć w „Pracach Naukowych Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Filozofia” (>>>).

 

Oczekujemy, aby aby teksty spełniały  elementarne warunki wymagań nauki: treściowe i formalne. Pierwsza grupa to  merytoryczna wartość  tekstu:  znaczenie i aktualność analizowanego problemu, przejrzystość metodologiczna, korespondencja z bieżącym stanem badań. Drugą  stanowią formalne wymagania redakcji tekstu.


Podzielamy przekonanie o rzetelności jako jednej z podstawowych wartości pracy naukowej. Łamaniem jej są przypadki tzw. ghostwriting oraz guest authorship (honorary authorship). Pierwszy polega na wniesieniu przez kogoś istotnego wkładu w powstanie pracy, ale bez wymienienia go wśród autorów ani bez podkreślenia jego roli w podziękowaniach zamieszczonych w publikacji). Z drugim zdarzeniem mamy do czynienia, gdy ktoś nie brał udziału w powstaniu pracy lub jego rola była znikoma, a pomimo to jest wymieniony jako autor/współautor publikacji. 

Aby chociaż częściowo przeciwdziałać tym sytuacjom, autor/autorzy artykułu zobowiązani są do złożenia odpowiednich deklaracji: 
oświadczenia o oryginalności artykułu, o określeniu wkładu poszczególnych osób w jego powstanie (wraz z podaniem ich afiliacji oraz kontrybucji, tj. scharakteryzowania ich roli w powstaniu artykułu). Główną odpowiedzialność ponosi autor zgłaszający pracę. Zob. pliki do pobrania (>>>).

Prosimy także o określenie źródeł finansowania artykułu (
gdy powstał dzięki uzyskanemu grantowi lub innej formie pomocy), zdefiniowanie funkcji różnych organizacji naukowych w jego powstanie (instytucji naukowo-badawczych, stowarzyszeń i innych podmiotów). Informacje te nie będą rozpowszechniane i nie wpłyną na decyzję o publikacji tekstu.

Redakcja ostrzega, że wszelkie przejawy nierzetelności naukowej (zwłaszcza łamania i naruszania zasad etyki obowiązujących w nauce) będą dokumentowane, demaskowane, włącznie z powiadomieniem odpowiednich podmiotów (instytucji zatrudniających autorów, towarzystwa naukowe, stowarzyszenia edytorów naukowych itp.).



« wstecz
| Instytut | Nauka | Dydaktyka | Pracownicy | Dla pracowników | Dla studentów | Dla kandydatów | Galeria | Ogłoszenia | archiwalna strona www

Valid XHTML 1.0 Strict

Online: 2 | Wszystkich wizyt: